Publicaciones

	Título: Perfil productivo municipio de Natagaima Autores: Equipo de trabajo OET 11 de Noviembre de 2015
	Título: Perfil productivo municipio de Ataco Autores: Equipo de trabajo OET  11 de Noviembre de 2015
	Título: Perfil productivo municipio del Líbano Autores: Equipo de trabajo OET
	Título: Estudio de Perfiles Ocupacionales para el Sector de las Grandes Superficies o Retail en Ibagué. Autores: Jorge Humberto Renza - Noelba Millán Cruz - Lina Maria Mayorquín - Miguel Diaz Año: 2013
	Título: Lecturas Sobre el Mercado Laboral en Ibagué Autores: Jorge Humberto Renza (Compilador) Carlos Andrés Aranzales Ramos - Jenny Paola Osorio Barragán - Oscar Andrés Espitia Lombo - Maria Angélica Mora - Diana Milena Ávila Moreno - Cristian Camilo Frasser Lozano - Noelba Millán Cruz - Jorge Humberto Renza Meléndez Año: 2014
	Título: Precarización y Feminización del Mercado Laboral en Colombia Autores: Noelba Millán C. -  Jorge Humberto Renza  Año:  2011
	Autor: Jorge Humberto Renza - Noelba Millán Cruz - Título:  El sector construcción, estudio de perfiles ocupacionalespara el sector de la construcción en Ibagué.
	Autor: Jorge Humberto Renza - Diego Fernando Ramírez - Noelba Millán Cruz - Aracely Buitrago- María Cifuentes - Laura Urrego
	Autor: Lina Paola Peñaloza – Diego Fernando Ramírez. Director: Jorge Humberto Renza
	Autor: Jorge Humberto Renza – Noelba Millán – María Angélica Mora – María Cifuentes – Jenny Paola Osorio – Cristian Camilo Frasser - Diego Fernando Ramírez.
Título: Evidencia de discriminación de género en el mercado laboral de Ibagué (2001-2008).	Autor: María Angélica Mora – Oscar Espitia Lombo.
Título: Análisis de los canales de búsqueda de empleo y de la duración del desempleo en Ibagué.	Autor: Jenny Paola Osorio – Carlos Andrés Aranzales.
Título: ¿Qué están haciendo los trabajadores ibaguereños para mantenerse en su vejez?	Autor: Jorge Humberto Renza – Cristian Camilo Frasser.
Título: El desempleo en Ibagué: un debate más allá de lo mediático.	Autor: Jorge Humberto Renza.
Título: Evolución de los principales indicadores de pobreza y desigualdad en Ibagué (2001-2008)	Autor: Cristian Camilo Frasser y Diana Milena Ávila.
Título: ¿Cómo se encuentra el empleo en Ibagué?	Autor: Cristian Camilo Frasser.
	Título 1: Estado y perspectivas de "capital humano y trabajo", como factor de competitividad de los subsectores industriales textil-confecciones y molinero de arroz en Ibagué, Tolima. Autores: Alexander Blandón López, Edilma Méndez Páramo y Mary Jineth Ramírez. Título2: Propuesta metodológica para monitorear la generación de empleo en el eslabón agro de la cadena productiva algodón-fibras-textil-confecciones del Tolima. Autores: Alexander Blandón López y Nelson Enrique Flores.
	Título: Formación de capital humano para las cadenas algodón-textil-confecciones y arroz-molinería del Tolima. Autores: Alexander Blandón López y Gustavo Pedraza Camargo.
	Título: Tendencias Recientes del mercado Laboral en Ibagué (2000-2002). El subempleo en Ibagué y estrategias de sobrevivencia. Autores: Alexander Blandón López, Martha Milena García y Mallerli Bonilla Méndez.
	Título: Información sobre el mercado laboral (IMEL) Observatorios regionales de empleo. Autor: Alexander Blandón López.
	Título: Estructura y dinámica del mercado laboral en Ibagué (1986-1995) y tendencias recientes (1996-1999). Autor: Alexander Blandón López.
	Título:Informe trimestral de coyuntura laboral. 1999. Autor:Alexander Blandón López.
	Título: Directorio de productores de información sobre el mercado laboral 2000. Autores: Lina María Romero Escalante, Norma Milena Serrato Gordillo. Director del Estudio: Alexander Blandón López.

Informes de coyuntura

INFORMES DE COYUNTURA

Como un aporte de la Universidad del Tolima al conocimiento de la región (el saber y la investigación al servicio de la comunidad) y un vínculo de la universidad pública con la comunidad, el observatorio del empleo es un espacio que permite unir esfuerzos para el desarrollo de la región y la posibilidad de proponer participativamente alternativas de desarrollo con sentido humano y sostenible.

La universidad del Tolima en conjunto con la Cámara de Comercio de Ibagué y mediante el Observatorio del Empleo del Tolima, publican el Informe trimestral de Coyuntura Laboral, en el cual se realiza un análisis de las principales variables del mercado laboral Ibaguereño con base en la información de la encuesta integrada de hogares que realiza el DANE. Y de esta manera mostrar la realidad de lo que acontece en nuestra ciudad, referente al empleo y desempleo.

Informes trimestrales de Coyuntura Laboral

Módulos de trabajo

Los observatorios de mercado de trabajo son un sistema mesoinstitucional de generación de información estratégica, análisis, seguimiento y prospección del mercado de trabajo que permite la toma de decisiones y la formulación de políticas específicas en materia de promoción del empleo, formación profesional, capacitación para el trabajo e intermediación laboral.

Para capturar, las diferencias regiones y las características propias de los mercados de trabajo regionales, se propone la instalación de observatorios que permitan monitorear, actualizar y analizar la información relevante.

Se propone el diseño de los siguientes módulos con base en las actividades mencionadas previamente, los cuales se enumeran a continuación:

ULTIMA ACTUALIZACIÓN 2021:

• Mercado Laboral 2009-2021
• Informalidad Laboral 2010-2021

Información Histórica:

 1. Demografía

2. Mercado de trabajo

		Ocupados
		Desocupados
		Inactivos

3. Informalidad

4. Educación y capacitación

5. Economía

6. Legislación laboral

7. Programas de empleo

8. Empresas de servicios temporales

9. Agencias de colocación de empleo

10. Servicio público de empleo

11. Cooperativas de trabajo asociado

12. Inventario de fuentes de información secundaria

Enlaces de Interes

Ministerio de la Protección Social

Observatorio Laboral y Ocupacional - SENA

Módulos de trabajo decente

• Ficha Técnica-Indicadores de trabajo decente
• Indicadores de Calidad 
• Indicadores principales de trabajo decente
• Indicadores adicionales de trabajo decente
• Indicadores de contexto de trabajo decente

Glosario

Definiciones Básicas

• Población total –PT-: Se estima por proyecciones con base en los resultados de los censos de población.

• Población en edad de trabajar –PET-: Está constituida por las personas de 12 y más años, promedio en la parte urbana, y de 10 años y más, en promedio, en la parte rural.

• Población económicamente activa –PEA-: También se llama fuerza laboral, y son las personas en edad de trabajar, que trabajan o están buscando empleo.

Esta población se divide en:

• Ocupados –O-: son las personas que durante el período de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones:

1. Trabajó por lo menos una hora remunerada en la semana de referencia.

2. Los que no trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo.

3. Trabajadores sin remuneración, que trabajaron en la semana de referencia por lo menos 1 hora.

• Desocupados –D-: son las personas que en la semana de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones:

1. Desempleo abierto: a) Sin empleo en la semana de referencia, b). Hicieron diligencias en el último mes; c). Disponibilidad.

2. Desempleo oculto: a) Sin empleo en la semana de referencia; b) No hicieron diligencias en el último mes, pero sí en los últimos 12 meses, y tienen una razón válida de desaliento; c) Disponibilidad.

Subempleo y condiciones de empleo inadecuado

• Subempleo subjetivo: Se refiere al simple deseo manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos; el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus personales competencias.

• Subempleo objetivo: Comprende a quienes tienen el deseo, pero además han hecho una gestión para materializar su aspiración y están en disposición de efectuar el cambio.

Principales indicadores del Mercado de Trabajo

• Porcentaje de PET: Este indicador muestra la relación porcentual entre el número de personas que componen la población en edad de trabajar, frente a la población total.

• Tasa global de participación –TGP-: Es la relación porcentual entre la población económicamente activa y la población en edad de trabajar. Este indicador refleja la presión de la población en edad de trabajar sobre el mercado laboral.

TGP = PEA / PET

• Tasa de desempleo –TD-: Es la relación porcentual entre el número de personas que están buscando trabajo –DS-, y el número de personas que integran la fuerza laboral -PEA-.

TD = D / PEA

• Tasa de ocupación –TO-: Es la relación porcentual entre la población ocupada y el número de personas que integran la población en edad de trabajar.

TO = O / PET

• Tasa de subempleo –TS-: Es la relación porcentual de la población ocupada que manifestó querer y poder trabajar más horas a la semana, y el número de personas que integran la fuerza laboral.

Contacto

Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Jorge Humberto Renza Meléndez
Profesor asociado Universidad del Tolima.
Director Observatorio del Empleo del Tolima
Teléfono: 321 206 5246
Dirección: Universidad del Tolima, sede principal bloque 17 salón 09
e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Diego Fernando Ramírez Reinoso
Asistente de Investigación del Observatorio del Empleo del Tolima
Teléfono: 3223214595
Dirección: Universidad del Tolima sede principal bloque 16 salón 07 
e-mail: dframirezrEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.