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/viceacademica_ofi Observatorio del Empleo y Recursos Humanos1

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Observatorio del Empleo y Recursos Humanos

Presentación

El observatorio del Empleo y Recursos Humano del Tolima es un mecanismo de integración y concertación articulado por una red de organizaciones en representación del sector público, de los empresarios y de los trabajadores, encargado de coordinar los diferentes aspectos relacionados con el sistema de información sobre el mercado laboral. se constituyó en diciembre de 1998 (ver acta) y tiene como promotoras las siguiente instituciones: Gobernación del Tolima, Cámara de Comercio de Ibagué, Asociación para el Desarrollo del Tolima, Universidad del Tolima, Alcaldía de Ibagué, Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, SENA Tolima, Centro de Productividad del Tolima y la Universidad de Ibagué (Coruniversitaria). A su vez cuenta con un grupo representativo de entidades de apoyo logístico y técnico. El Observatorio se ocupa de coordinar el sistema de Monitoreo del mercado laboral del Tolima y sirve como organismo asesor de los sectores público y privado en la evaluación y diseño de políticas de promoción de empleo, ingresos, de formación y desarrollo de los recursos humanos de la región. 

Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Misión

En términos generales el Observatorio se proyecta como la organización que coordinará el sistema de monitoreo del mercado laboral del Tolima y servirá como organismo asesor de los sectores público y privado en la evaluación y diseño de políticas de promoción de empleo, ingresos, de formación y desarrollo de los recursos humanos de la región.

Objetivos

Objetivo General

Establecer un sistema permanente de monitoreo del mercado laboral con énfasis en sus tres funciones o componentes: Sistema de información laboral, análisis de mercado laboral e intermediación de mercado laboral (diseño y formulación de intervenciones específicas de política) para temas relacionados con el empleo y desarrollo de los recursos humanos en Ibagué y el Departamento del Tolima, que tenga incidencia en la orientación de políticas nacionales.

Objetivos Específicos

Recolección, generación y distribución de información desagregada acerca de patrones de empleo y sobre la naturaleza y dimensión del empleo al igual que del desempleo.

Logros

El Observatorio del Empleo, ha realizado estudios sobre la situación actual y las perspectivas a corto y mediano plazo del mercado laboral local y regional (ver); por otro lado el Observatorio de manera trimestral publica en conjunto con la Cámara de Comercio de Ibagué un documento llamado "Informe trimestral de Coyuntura Laboral", en el cual se muestra un análisis de los principales indicadores del mercado laboral Ibaguereño utilizando como base la información de las Encuestas Nacional, Continua e integrada de Hogares realiza por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).

Publicaciones

 

natagaima 22

Título: Perfil productivo municipio de Natagaima Autores: Equipo de trabajo OET

11 de noviembre de 2015

ataco 22

Título: Perfil productivo municipio de Ataco Autores: Equipo de trabajo OET

 11 de noviembre de 2015

libano22 Título: Perfil productivo municipio del Líbano Autores: Equipo de trabajo OET

sector retail

 

Título: Estudio de Perfiles Ocupacionales para el Sector de las Grandes Superficies o Retail en Ibagué.

Autores: Jorge Humberto Renza - Noelba Millán Cruz - Lina Maria Mayorquín - Miguel Diaz

Año: 2013

mkado laboral

Título: Lecturas Sobre el Mercado Laboral en Ibagué

Autores: Jorge Humberto Renza (Compilador)

Carlos Andrés Aranzales Ramos - Jenny Paola Osorio Barragán - Oscar Andrés Espitia Lombo - Maria Angélica Mora - Diana Milena Ávila Moreno - Cristian Camilo Frasser Lozano - Noelba Millán Cruz - Jorge Humberto Renza Meléndez

Año: 2014

precarizacion

Título: Precarización y Feminización del Mercado Laboral en Colombia

Autores: Noelba Millán C. -  Jorge Humberto Renza 

Año:  2011

construcción

 Autor: Jorge Humberto Renza - Noelba Millán Cruz -

Título:  El sector construcción, estudio de perfiles ocupacionalespara el sector de la construcción en Ibagué. 

 

confeccion

Autor: Jorge Humberto Renza - Diego Fernando Ramírez - Noelba Millán Cruz - Aracely Buitrago- María Cifuentes - Laura Urrego 

 

diego lina

Autor: Lina Paola Peñaloza – Diego Fernando Ramírez.

Director: Jorge Humberto Renza

estructure

Autor: Jorge Humberto Renza – Noelba Millán – María Angélica Mora – María Cifuentes – Jenny Paola Osorio – Cristian Camilo Frasser - Diego Fernando Ramírez. 

Título: Evidencia de discriminación de género en el mercado laboral de Ibagué (2001-2008).

Autor: María Angélica Mora – Oscar Espitia Lombo.

Título: Análisis de los canales de búsqueda de empleo y de la duración del desempleo en Ibagué. 

Autor: Jenny Paola Osorio – Carlos Andrés Aranzales. 

 Título: ¿Qué están haciendo los trabajadores ibaguereños para mantenerse en su vejez?

Autor: Jorge Humberto Renza – Cristian Camilo Frasser. 

Título: El desempleo en Ibagué: un debate más allá de lo mediático.

Autor: Jorge Humberto Renza. 

Título: Evolución de los principales indicadores de pobreza y desigualdad en Ibagué (2001-2008)

 Autor: Cristian Camilo Frasser y Diana Milena Ávila.

Título: ¿Cómo se encuentra el empleo en Ibagué?

Autor: Cristian Camilo Frasser. 

Productividad y compe

Título 1: Estado y perspectivas de "capital humano y trabajo", como factor de competitividad de los subsectores industriales textil-confecciones y molinero de arroz en Ibagué, Tolima.

Autores: Alexander Blandón López, Edilma Méndez Páramo y Mary Jineth Ramírez.

Título2: Propuesta metodológica para monitorear la generación de empleo en el eslabón agro de la cadena productiva algodón-fibras-textil-confecciones del Tolima.

Autores: Alexander Blandón López y Nelson Enrique Flores.

Formacion de capital humano para las cadenas algodon-textil-confecciones y arroz-molineria Tolima

Título: Formación de capital humano para las cadenas algodón-textil-confecciones y arroz-molinería del Tolima.

Autores: Alexander Blandón López y Gustavo Pedraza Camargo.

Tendencias recientes del mercado laboral en ibague 2000-2002

Título: Tendencias Recientes del mercado Laboral en Ibagué (2000-2002). El subempleo en Ibagué y estrategias de sobrevivencia.

Autores: Alexander Blandón López, Martha Milena García y Mallerli Bonilla Méndez.

Informacion sobre mercado laboral  IMEL Observatorios regionales de empleo

 Título: Información sobre el mercado laboral (IMEL) Observatorios regionales de empleo.

Autor: Alexander Blandón López.

Estructura y dinamica del mercado laboral en ibague

Título: Estructura y dinámica del mercado laboral en Ibagué (1986-1995) y tendencias recientes (1996-1999).

Autor: Alexander Blandón López.

 
Informe Trimestral de coyuntura laboral

Título:Informe trimestral de coyuntura laboral. 1999.

Autor:Alexander Blandón López.

 
Directorio de productores de informacion sobre mercado laboral 2000

Título: Directorio de productores de información sobre el mercado laboral 2000.

Autores: Lina María Romero Escalante, Norma Milena Serrato Gordillo.

Director del Estudio: Alexander Blandón López.

 

 

Informes de coyuntura

INFORMES DE COYUNTURA

Como un aporte de la Universidad del Tolima al conocimiento de la región (el saber y la investigación al servicio de la comunidad) y un vínculo de la universidad pública con la comunidad, el observatorio del empleo es un espacio que permite unir esfuerzos para el desarrollo de la región y la posibilidad de proponer participativamente alternativas de desarrollo con sentido humano y sostenible.

La universidad del Tolima en conjunto con la Cámara de Comercio de Ibagué y mediante el Observatorio del Empleo del Tolima, publican el Informe trimestral de Coyuntura Laboral, en el cual se realiza un análisis de las principales variables del mercado laboral Ibaguereño con base en la información de la encuesta integrada de hogares que realiza el DANE. Y de esta manera mostrar la realidad de lo que acontece en nuestra ciudad, referente al empleo y desempleo.

Esquema Mercado Laboral ENE MAR 2024

 

Informes trimestrales de Coyuntura Laboral

 

Los observatorios de mercado de trabajo son un sistema mesoinstitucional de generación de información estratégica, análisis, seguimiento y prospección del mercado de trabajo que permite la toma de decisiones y la formulación de políticas específicas en materia de promoción del empleo, formación profesional, capacitación para el trabajo e intermediación laboral.

Para capturar, las diferencias regiones y las características propias de los mercados de trabajo regionales, se propone la instalación de observatorios que permitan monitorear, actualizar y analizar la información relevante.

Se propone el diseño de los siguientes módulos con base en las actividades mencionadas previamente, los cuales se enumeran a continuación:

ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN 2024

 

Información Histórica:

 1. Demografía

2. Mercado de trabajo

descargas   
Ocupados
descargas   Desocupados
descargas  
Inactivos

 

3. Informalidad

4. Educación y capacitación

5. Economía

6. Legislación laboral

7. Programas de empleo

8. Empresas de servicios temporales

9. Agencias de colocación de empleo

10. Servicio público de empleo

11. Cooperativas de trabajo asociado

12. Inventario de fuentes de información secundaria

Enlaces de Interes

Ministerio de la Protección Social

Observatorio Laboral y Ocupacional - SENA

 

Módulos de trabajo decente

N°  Fecha Descripción-Descargar Autor
1 Octubre 2021
Indicadores de Trabajo Decente en Ibagué
Primer Semestre de 2021
Jorge Humberto Renza, Anggie Natalia Miranda y Juan David Bernal

Infografías

Fecha Descripción Descargar Autor
19 Agosto de 2024 Día de la Juventud b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
18 Agosto de 2024 Día de los pueblos Indígenas b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon.
17 Junio de 2024 Post Pobreza monetaria y laboral en Ibagué. b enlace2
Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon.
16 Junio de 2024 Radiografía de la informalidad en Ibagué b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon.
15 Junio de 2024 Infografía Día del orgullo LGBT b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon.
14 Junio de 2024 Post Situación de los Pensionados en Ibagué b enlace2  Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon.
13 Junio de 2024 Infografía Día del Padre b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon. 
12 Junio de 2024 Infografía Día del Estudiante b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
11 Junio de 2024 Infografía Día del Campesino b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
10 Mayo de 2024 Infografía Día de la Afrocolombianidad b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
9 Mayo de 2024 Infografía Día de la Madre b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
8 Mayo de 2024 Infografía Día del Trabajo b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
7 Abril de 2024 Infografía Día del Niño b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
6 Abril de 2024 Datos de Interés "Foro: Reformas sociales y construcción de paz territorial" b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
5 Abril de 2024 Datos de Interés "Webinar: Midiendo el cuidado en Colombia: Avances y oportunidades para la política pública" b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
4 Abril de 2024 Infografía Día del Tolima b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
3 Abril de 2024 ¿Qué pasa con el mundo del trabajo en Colombia e Ibagué ? b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
2 Marzo de 2024 Infografía Día del Hombre b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon
1 Marzo de 2024 Infografía Día de la Mujer b enlace2 Diego Fernando Ramírez Reinoso y Yildreth Yurany Moreno Villabon

Glosario

Definiciones Básicas

Población total –PT-: Se estima por proyecciones con base en los resultados de los censos de población.

Población en edad de trabajar –PET-: Está constituida por las personas de 12 y más años, promedio en la parte urbana, y de 10 años y más, en promedio, en la parte rural.

Población económicamente activa –PEA-: También se llama fuerza laboral, y son las personas en edad de trabajar, que trabajan o están buscando empleo.

Esta población se divide en:

Ocupados –O-: son las personas que durante el período de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones:

1. Trabajó por lo menos una hora remunerada en la semana de referencia.

2. Los que no trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo.

3. Trabajadores sin remuneración, que trabajaron en la semana de referencia por lo menos 1 hora.

Desocupados –D-: son las personas que en la semana de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones:

1. Desempleo abierto: a) Sin empleo en la semana de referencia, b). Hicieron diligencias en el último mes; c). Disponibilidad.

2. Desempleo oculto: a) Sin empleo en la semana de referencia; b) No hicieron diligencias en el último mes, pero sí en los últimos 12 meses, y tienen una razón válida de desaliento; c) Disponibilidad.

Subempleo y condiciones de empleo inadecuado

• Subempleo subjetivo: Se refiere al simple deseo manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos; el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus personales competencias.

• Subempleo objetivo: Comprende a quienes tienen el deseo, pero además han hecho una gestión para materializar su aspiración y están en disposición de efectuar el cambio.

 

mapa laboral

 

 

Principales indicadores del Mercado de Trabajo

Principales indicadores del Mercado de Trabajo

• Porcentaje de PET: Este indicador muestra la relación porcentual entre el número de personas que componen la población en edad de trabajar, frente a la población total.

Tasa global de participación –TGP-: Es la relación porcentual entre la población económicamente activa y la población en edad de trabajar. Este indicador refleja la presión de la población en edad de trabajar sobre el mercado laboral.

TGP = PEA / PET

Tasa de desempleo –TD-: Es la relación porcentual entre el número de personas que están buscando trabajo –DS-, y el número de personas que integran la fuerza laboral -PEA-.

TD = D / PEA

Tasa de ocupación –TO-: Es la relación porcentual entre la población ocupada y el número de personas que integran la población en edad de trabajar.

TO = O / PET

Tasa de subempleo –TS-: Es la relación porcentual de la población ocupada que manifestó querer y poder trabajar más horas a la semana, y el número de personas que integran la fuerza laboral.

 

Contacto

 

 

Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Diego Fernando Ramírez Reinoso
Profesor asociado Universidad del Tolima.
Encargado del Observatorio del Empleo del Tolima
Teléfono: 3223214595
Dirección: Universidad del Tolima, sede principal bloque 17 salón 09
e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.


Yildreth Yurany Moreno Villabon
Asistente de Investigación del Observatorio del Empleo del Tolima
Teléfono: 3133883718
Dirección: Universidad del Tolima sede principal bloque 16 salón 07 
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