Welcome to administrativos   Click to listen highlighted text! Welcome to administrativos Powered By GSpeech
Escudo
Mie, 18 Octubre 2017 3:44:36 am
  • aspirantes
  • estudiantes
  • graduados
  • docentes
  • funcionarios

rectoria_ofi

Todo estudiante de pregrado modalidad presencial y distancia nuevos y antiguos, posgrados, diplomados, movilidad nacional e internacional, deben tomar un seguro de accidentes, con las siguientes coberturas y montos mínimos:

Cubrimiento: Durante el semestre (seis meses).
Población Objeto: Estudiantes de pregrado presencial y a distancia, nuevos y antiguos, posgrados, diplomados, movilidad nacional e internacional.
Dependencia Responsable: Dirección de Bienestar Universitario.

Amparos Cubrimiento
 Muerte Accidental $ 10.200.000
 Muerte por cualquier causa $ 10.200.000
 Inhabilitación por accidente $ 10.200.000
 Desmembración $ 10.200.000
 Invalidez $ 10.200.000
 Rehabilitación integral $ 16.500.000
 Gasto médicos completos $ 5.700.000
 Riesgo biológico $ 5.700.000
 Enfermedades tropicales $ 4.800.000
 Enfermedades amparadas $ 5.700.000
 Auxilio funerario por muerte por cualquier causa $ 4.400.000
 Gastos de traslado por accidente $ 660.000
 Auxilio educativo $ 450.000
 Desempleo inv. útiles y uniformes escolares $ 300.000
 Renta diaria por hospitalización accidental $ 50.000
 Abuso sexual $ 616.000
 Intoxicación voluntaria $ 5.700.000

 

La programación se realiza con el Decano, Director de programa, Profesor, Jefe de Área o sección
Horario: Lunes a Viernes, de 8 a 12 AM y de 2 a 6 PM.
Tipos: Individual, grupal
Lugar:  Oficinas de la Sección Asistencial (Bloque 25)
Población: funcionarios, docentes y familiares.

CONVIVENCIA Y CLIMA LABORAL

clima laboralPromover la integración del grupo, a través del reconocimiento y práctica de las capacidades individuales, para interactuar socialmente y reconocer las formas de comunicación: asertiva, no asertiva y agresiva, estableciendo la comunicación asertiva como la más indicada para la gestión del conflicto.

PREPARACIÓN PARA EL RETIRO LABORAL - PIRELA

retiro laboral Preparar a docentes y administrativos pre-pensionados en aspectos físicos, psicológicos, familiares, sociales, ocupacionales y financieros, para asumir el retiro de la vida laboral como otra opción y estilo de vida

PROGRAMA CELEBRACIONES ESPECIALES

celebracionesBrindar a docentes y administrativos alternativas que respondan a las necesidades de integración, identidad, cultura institucional y pertenencia, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad, en fechas especiales como: cumpleaños, celebración de profesiones, conmemoración día internacional de la mujer, salud integral, día de la secretaria, día del maestro/profesor, día del funcionario universitario, vacaciones recreativas, día de las cometas, día de los niños, reconocimiento por tiempo de servicio, fin de año

Residencias Masculinas

El servicio de residencias  se creó con el fín de Proporcionar a los estudiantes un medio de vida decoroso, dentro de un ambiente idóneo para el estudio, que contribuya a su educación y estímulo a su formación moral e intelectual.(Acuerdo No. 004 de 1965 del Consejo Directivo).

Subsidio Alojamiento Femeninos

Desde el año 2016, se dio inicio al subsidio de alojamiento femenino,  el cual consiste en un subsidio económico mensual,  durante 4,5 meses por semestre académico, para gastos de alojamiento, el cual tendrá un incremento anual.

Convocatoria: Entre la primera y segunda semana académica, se realiza la convocatoria para las residencias, la cual se publica  en la página de la universidad del Tolima, en las páginas sociales (Facebook: Prensa UT, Vicerrectoría de Desarrollo Humano) y en las diferentes carteleras del campus universitario (Oficina de Bienestar Universitario, Sección  Asistencial, Restaurante).

Requisitos:

  • Ser estudiante regular – Matriculado
  • Presentar certificado de vecindad (deben de ser de municipios diferentes a Ibagué)
  • Llevar los cursos académicos completos
  • No tener pendiente más de 1 asignatura
  • Llevar un promedio acumulado no inferior a 3.5
  • Diligenciar formulario, el cual se hace entrega en la Sección Asistencial

Cupos: Se cuenta con 31 cupos para hombres y 31 Subsidios para mujeres

Duración: Por semestre académico y renovación de acuerdo a su rendimiento académico.

La asignación y adjudicación de los cupos lo realiza la Comité  de Residencias (Resolución No. 0994 de 2008 de Rectoría), de acuerdo a las vacantes que queden.

La programación se realiza con el Director de programa o por el Profesor

Horario: Lunes a Viernes, de 8 a 12 AM y de 2 a 6 PM.
Tipos: Individual, grupal
Lugar: Si es individual en las Oficinas  de la Sección Asistencial (Bloque 25) Si es grupal en un salón previamente aasignado
Población: Estudiantes, funcionarios, docentes y familiares.

 

PROGRAMA: “HABILIDADES PARA LA VIDA”

pensando en el futuro

Programa de formación efectiva, que permita a los estudiantes de la Universidad del Tolima, reconocer y fortalecer sus competencias psicosociales para su crecimiento personal, realizando talleres lúdicos como:

Pensando En Tu Futuro, Conociendome, Retroalimentando Tu Futuro, Estados Emocionales.

 

CONVIVENCIA Y LAS RELACIONES INTERPERSONALES.

relaciones interpersonales

Realizar el Diagnóstico individual y grupal acerca de las falencias y fortalezas personales y grupales que han influido en el manejo de las relaciones interpersonales, en el afrontamiento y la resolución de conflictos, el trabajo en equipo y demás aspectos relacionados con la convivencia,  la práctica académica y su vida profesional, realizando talleres lúdicos como: Primeros auxilios emocionales, asertividad, clave en relaciones interpersonales, resolución de conflictos, construcción plan de convivencia, compartir para conocernos.

ORIENTACIÓN FUTUROS EGRESADOS

futuros egresados

Brindar conocimientos básicos para el ingreso al mundo laboral con el fin de alcanzar profesionales competitivos, realizando con los estudiantes de los últimos semestres de todos los programas de pregrado de la modalidad presencial una serie de talleres como: Crecimiento Profesional, Transición Al Campo Laboral, Emprendimiento

 

PROGRAMA: “TÉCNICAS DE ESTUDIO”.

tecnicas estudio

Programa de apoyo y seguimiento que responda a las causas personales, familiares, sociales,  y académicas, identificadas por los estudiantes como generadoras de su bajo rendimiento académico en el semestre anterior, para el planteamiento y construcción de cambios basados en su realidad.

Descripción Oficina

  • gobiernoenlineagris
  • colcienciasgris
  • icetexgris
  • comite ambientalgris
  • min educaciongris
  • talentogris
  • zoomgris
Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech