De manera prioritaria, mejorar la relación docente estudiante con relación a la actual 1:65 (en 2019-I), producto de la atención de 20.551 estudiantes por parte de 312 docentes de tiempo completo y de 8 de medio tiempo.

Finalizar el proceso de actualización del Estatuto General, Estatuto Estudiantil y del Estatuto Profesoral.

Implementar estrategias para elevar el desempeño en las Pruebas Saber Pro, dado que entre 2016 y 2018 se alcanzaron resultados por debajo del promedio nacional en áreas fundamentales.

Revisar estrategias para elevar el nivel de bilingüismo de profesores y estudiantes, incrementando la cooperación con comunidades extranjeras.

Aprovechar convenios para elevar indicadores de movilidad entrante y saliente, y fomentar productos de coautoría nacional y extranjera.

Elevar la producción y categorización de grupos de investigación, especialmente aquellos en Categoría C con trayectoria superior a 20 años.

Elevar el número de profesores reconocidos ante Colciencias como investigadores para garantizar el liderazgo científico.

Implementar estrategias y recursos orientados a disminuir los índices de deserción intersemestral a niveles por debajo del promedio nacional.