Equipa

EQUIPA UNIDAD DE GÉNERO

a. Coordinación de la Unidad Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

b. Equipa de atención a violencias basadas en género

• Profesional en derecho con enfoque de género Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
• Profesional en psicología y/o trabajo social con enfoque de género Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
• Profesional en las áreas de ciencias sociales o humanas Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

c. Equipa de transversalización del enfoque de género en los procesos de la universidad

• Profesional en las áreas de ciencias sociales o humanas Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

d. Asistente administrativo/a adscrito/a a la Vicerrectoría de Desarrollo Humano que apoye las labores de la Unidad.
Este equipo contará con apoyo permanente de pasantes en psicología, comunicación social y derecho, o de cualquier otra profesión que sea afín a los asuntos de la Unidad; quienes actuarán bajo los lineamientos de la Coordinación bajo la modalidad de monitorias académicas, monitorias administrativas, pasantías o prácticas profesionales.
Funciones del equipo interdisciplinar:
a. Participar en el desarrollo de todas las acciones definidas por la Unidad para el cumplimiento de sus funciones, en relación a la transversalización del enfoque de género en los diversos ámbitos del quehacer universitario, la implementación de la Política de Género y del Protocolo de Atención a Violencias Basadas en Género, Discriminación por Identidad de Género y Orientación Sexual Diversa de la Universidad del Tolima.
b. Acoger a las personas victimizadas que deseen denunciar casos de violencias basadas en género o discriminación por orientación sexual o identidad de género diversa y sus formas interseccionales, y/o que requieran apoyo psicosocial u orientación jurídica.
c. Crear el registro correspondiente a cada caso, así como de todas las actuaciones institucionales y/o externas a que dé lugar.
d. Definir la estrategia de acompañamiento psicosocial y jurídico para la víctima.
e. Hacer el seguimiento a los casos que se encuentren en curso.
f. Proponer las medidas de protección y acompañamiento que considere convenientes a las instancias disciplinarias, académicas o administrativas, competentes según el caso.
g. Aplicar la Ruta de atención establecida en el Protocolo de Atención a Violencias Basadas en Género, Discriminación por Identidad de Género y Orientación Sexual Diversa de la Universidad del Tolima y demás lineamientos institucionales.
h. Cerrar el registro del caso, cuando se cumplan las circunstancias contempladas en el Protocolo.