Jefe de Dirección Gestión de Talento Humano. Dirigir, Coordinar, Controlar y evaluar las actividades administrativas, y  ejecutar y desarrollar las políticas, planes, programas y proyectos en lo referente al manejo del Talento Humano al servicio de la Institución.

Desempeñar labores de oficina y apoyo secretarial, encaminadas a facilitar la acción administrativa de la Oficina de Relaciones Laborales y Prestacionales.

Apoyar en la generación de las certificaciones laborales de los funcionarios de planta y docentes catedráticos de la Universidad del Tolima.  

Realizar Vinculación del personal administrativo, docentes de planta y aprendices SENA, Afiliación a la ARL, Recepción de compensatorios en tiempo y Seguimiento al formulario de declaración de bienes y rentas. Elaboración de constancias de parentesco, no existencia de un cargo en la planta global y contrapartidas.

Desempeñar labores de oficina y apoyo secretarial, encaminadas a facilitar la acción administrativa de la Oficina de Relaciones Laborales y Prestacionales.

Apoyo asistencial en el proceso de soporte de liquidación de la nómina de funcionarios administrativos

Apoyo asistencial en el proceso de liquidación de la nómina de los funcionarios planta de la institución y aprendices SENA y Transitorios

Clasificar y archivar las historias laborales que reposan en la oficina de relaciones laborales y prestacionales de acuerdo al Sistema General de Archivo.

Apoyo asistencial en la realización de la documentación y certificaciones de salario para el personal que se encuentra por pensionarse.