
OFICINA DE CONTROL INTERNO
Mide y evalúa los controles de los diferentes procesos y asesora a la dirección universitaria en la toma de decisiones, así como evalúa y contribuye al fortalecimiento de la cultura de autocontrol, autorregulación y la autoevaluación, tal como lo define la ley.
Objetivos Estratégicos
- • Propender porque las áreas funcionales protejan los recursos de la institución y se administren bajo normas preestablecidas.
- • Facilitar la confiabilidad y el funcionamiento del Sistema de Control Interno en cada una de las dependencias.
- • Velar por el cumplimiento de los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad e imparcialidad.
- • Aplicar medidas para prevenir riesgos, detectar y corregir desviaciones que afecten los objetivos misionales.
- • Contribuir para que el Sistema de Control Interno disponga de mecanismos permanentes de verificación y evaluación.
Funciones
- • Establecer medidas de identificación, prevención y valoración de riesgos en las áreas académica, administrativa, financiera y de investigación.
- • Diseñar planes de mejoramiento continuo para lograr la eficiencia y calidad en el cumplimiento de funciones.
- • Aplicar normas legales y de auditorías gubernamentales para realizar la adecuada evaluación institucional.
- • Diseñar e implementar jornadas de sensibilización en temas de control interno y autocontrol para todo el talento humano.
- • Realizar acciones de seguimiento a las recomendaciones de los órganos de control e incentivar el intercambio interinstitucional.
- • Promover mecanismos que fortalezcan la participación ciudadana, veedurías y programas de transparencia y anticorrupción.
- • Adquirir tecnología (software y hardware) que facilite la evaluación de la gestión con mayor cobertura.
- • Facilitar la capacitación y actualización permanente de los funcionarios adscritos para garantizar la cualificación técnica.
Jefe Oficina de Control Interno
Dra. Ethel Margarita Carvajal Barreto
Tel: 2771212 Ext: 9123 - 9124
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